Chi siamo
Crediamo in un modo migliore di apprendere e d’insegnare, più coinvolgente e mirato, basato sulla formazione tra pari e l’incontro autentico tra docenti e studenti.
Presenti in 35 città e con oltre 700 collaboratori in tutta Italia, prepariamo gli studenti al superamento dei test universitari grazie ai nostri libri e corsi online e in presenza. Se vuoi sapere di più su di noi, dai un’occhiata qui: www.testbusters.it
Sede di lavoro: Milano;
Sede centrale: Milano;
Cosa farai
Negli ultimi due anni il nostro business e la nostra proposta formativa sono cresciuti esponenzialmente e, per fronteggiare al meglio le prossime sfide, il nostro team di prodotto sta cercando un Digital Product Manager con almeno un paio di anni di esperienza nella gestione di team, budget e progetti complessi.
Cerchiamo qualcuno/a che prenda in mano:
- La definizione di product strategy e roadmap di sviluppo insieme al top management;
- L’implementazione dei processi di continuous discovery per mettere al centro i nostri utenti e validare le idee che abbiamo;
- Il coordinamento della progettazione e sviluppo del nostro prodotto multi-piattaforma per svolgere simulazioni ed esercitazioni online;
- Il coordinamento (e ottimizzazione) dei flussi di produzione interna di contenuti (quesiti, quiz, simulazioni, etc…);
- L’integrazione delle nuove linee di prodotto e la gestione e potenziamento di quelle esistenti;
- L’analisi di frizioni e opportunità di ottimizzazione nei processi interni all’azienda con l’obiettivo di migliorare la scalabilità della nostra offerta.
I prodotti sui quali lavorerai
– Simulatore (prodotto digitale B2C);
– Video libreria (B2C);
– Ammesso.it (APP B2C);
– UX/UI sito in collaborazione con marketing (B2C).
% di Product Discovery che dedicherai al giorno: 30%;
Con chi lavorerai
Il tuo super team: cross-functional;
Il tuo ruolo: People Manager;
Il numero dei tuoi riporti diretti: due;
Il tuo Manager: CEO e Founder Ludovico Callerio;
I Manager con i quali ti dovrai coordinare: CTO Davide Maggiorelli, CMO Giulia Girardi;
Di chi abbiamo bisogno
Potrai fare la differenza e sperimentare da vicino le dinamiche di una realtà digitale in forte crescita. Se sei una persona ambiziosa e proattiva questa è l’occasione di entrare subito nel vivo dell’azione e fare davvero la differenza.
Valutiamo un livello di esperienza sia Manager che Junior Manager e il/la candidato/a ideale ha:
– Un percorso di studi in ambito UX/UI, informatica, business o data analysis;
– Esperienza di almeno due anni in sviluppo di prodotti digitali;
– Gestione di team e budget;
– Conoscenza delle logiche della programmazione;
– Capacità di organizzazione e prioritizzazione;
– Lavoro per roadmap di progetto/prodotto;
– Familiarità con ricerche di mercato e analisi di dati.
Cosa offriamo
RAL: 45/50K (la RAL proposta varia a seconda del livello di esperienza);
Variabile: 5K;
Budget formazione: 5K;
Welfare: 2K;
Altri benefit: psicoterapia, giornata libera per il compleanno, cucina attrezzata, PC e telefono;
Tipo di contratto: a tempo indeterminato;
Com'è il processo di selezione
1. Incontro con l’HR per valutare il fit culturale;
2. Incontro con Digital Product Manager di azienda edtech partner per le hard skill;
3. Incontro con il CEO per l’approvazione finale.
Durata: circa 3 settimane;
Perché salire a bordo!
Troverai in TB un team giovane (29 anni di media) e informale, innamorato di ciò che fa e con la voglia di fare sempre meglio.
Siamo un’impresa community-based: questo vuol dire entrare in contatto con una rete di oltre 700 persone brillanti e appassionate, sparse in tutta Italia. Con loro organizziamo giornate di formazione, attività di team building, aperitivi ed eventi. Ci piace lavorare, ma anche celebrare i risultati raggiunti!
Nel nostro headquarter a Milano troverai una cucina attrezzata (ma anche un biliardo e un tavolo da ping pong!), caffè, biscotti e snack sempre a disposizione, la possibilità di fare smartworking, una seduta di psicoterapia gratuita per ogni dipendente, formazione costante e, in generale, grande attenzione al work-life balance e al benessere delle nostre persone.
